当院の新任看護師教育支援システム
＝【ペンギンシステム】

順天堂の理念である「仁」の心をもってすべての看護師が協働し、新任看護師教育を行っています。
ペンギンシステムは、新任看護師が職場に順応し、看護実践能力を向上するために、各部署の看護師全員が相互支援のもと協働し、新任看護師教育を行うことにより共に成長するシステムです。

これは皇帝ペンギンが厳しい環境のなかで、両親が交代しながら大切にヒナを育てるように、先輩看護師一人ひとりが新任看護師のみなさんを支えようという思いが込められています。ペンギンシステムの主役である新任者のみなさんは、主体的にプリセプターやコーチ、他のスタッフに関わり、少しずつ成長していきましょう。